Sich selbst und andere authentisch führen. Ein zweitägiger Workshop mit Theorie, praktischen Übungen und direktem Transfer in den Führungsalltag.

Die Führungskräfte reflektieren ihre Rolle, erarbeiten ihre persönliche Rollendefinition und klären die Erwartungen an sich und ihr Team.
Sie entwickeln einen authentischen Führungsstil, um ihre Mitarbeitenden mit einem charismatischen Führungsverständnis erfolgsorientiert zu führen. Selbstreflexion, Diskussion und Übungen sichern einen ganzheitlichen Transfer.
Die BIG FIVE-Persönlichkeitsanalyse ist optional und wird zusätzlich berechnet. Zuzüglich Reisekosten außerhalb Hamburgs und Verpflegung.
Führungskräfte können auch einzeln begleitet werden. Sprechen wir über den passenden Rahmen.